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COMPETÊNCIAS

Legislação Acessar

CARGOS

Auxiliar de Serviços Gerais

DESCRIÇÃO:
Manter os setores da instituição limpos, coletar o lixo comum, reciclável e infectante seguindo os protocolos internos. Realizar os serviços de higienização e limpeza dos ambientes internos e externos da unidade. Realizar o abastecimento de materiais pertinentes ao setor da limpeza na unidade. Executar outras tarefas de mesma natureza e nível de complexidade associadas ao ambiente organizacional.
CARGOS

Nutricionista

DESCRIÇÃO:
Prestar assistência nutricional a indivíduos e coletividades (sadios e enfermos); Planejar, organizar, administrar e avaliar unidades de alimentação e nutrição; Efetuar controle higiênico-sanitário; Participar de programas de educação nutricional; Utilizar recursos de informática. Executar outras tarefas de mesma natureza e nível de complexidade associada ao ambiente organizacional.

Auxiliar de Nutrição

DESCRIÇÃO:
Cumprir as normas de Boas Práticas de Manipulação de Alimentos durante todo o seu serviço, observando e fazendo cumprir todos de sua equipe; Verificar os cardápios do dia conferindo sua confecção; Conferir, junto ao auxiliar de cozinha, todo o material liberado para a confecção dos cardápios do dia, inclusive conferir o peso das carnes; Supervisionar a distribuição das refeições dos diversos setores; Modificar o cardápio quando houver necessidade extrema, informando ao técnico e/ou nutricionista esta necessidade
CARGOS

Analista de Sistemas

DESCRIÇÃO:
Atender os usuários do HCP GESTÃO nas questões referentes à sistemas de informática, proporcionando qualidade e tempo de resposta / atendimento adequado; Suporte no ERP (SOULMV - (PEP, PAGU, MGES, SACR...)); Atualização de Regras e SIGTAP do SOULMV; Atualização da licença do SOULMV; Atualização de versão do sistema SOULMV; Elaborar relatórios na aplicação do SOULMV (MVReport); Executar atividade pertinente a hardware, software e impressoras; Testar, homologar, instalar e manter os softwares necessários ao funcionamento da área de Tecnologia da Informação do Hospital; Implementar e controlar as políticas de utilização dos recursos computacionais visando garantir a adequação às normas de segurança; Manter parque informático da empresa em perfeito funcionamento, resolvendo problemas de sistemas e encaminhando para empresa especializada quando necessário; Pesquisa constante, para possível utilização de novas tecnologias ou novos processos.
CARGOS

Farmacêutico (a)

DESCRIÇÃO:
Realizar consultas e orientações sobre posologia de medicações; Verificar a validação dos prazos das medicações;Realizar pedido de medicação; Realizar acompanhamento na dispensação e seccionamento e descarte de insumos e medicações; Verificar os níveisbásicos aconselháveis de acondicionamento de medicações e insumos farmacêuticos; Verificar os níveis básicos aconselháveis de acondicionamento de medicações e insumos farmacêuticos conforme fluxo da unidade; Relatório mensal de Farmácia; Trabalhar em conjunto com a equipe multidisciplinar; Seguir normas e rotinas e participar das comissões em execução na unidade caso seja designado.

Auxiliar de Farmácia

DESCRIÇÃO:
Organizar e limpar as prateleiras, bins, refrigerador e armários; Verificar os prazos de validade e lotes de medicamentos, materiais hospitalares, coberturas especiais e dietas industrializadas; Repor diariamente o estoque de medicamentos, materiais hospitalares e materiais de expediente na Farmácia; Repor kits de procedimento hospitalar; Reabastecer os bins, prateleiras e armários por plantão; Controlar e contar os saldos (físico x sistema); Aferir temperatura de ambiente e refrigerador por plantão; Unitarizar e etiquetar os medicamentos; Cadastrar código debarras; Realizar processo de etiquetagem dos prontuário e de medicamentos multidoses; Realizar contagem e controlar o estoque; Conferir as devoluções de materiais e medicamentos; Realizar separação, dispensação e atendimento de solicitações de setores e prescrições médicas; Realizar entregas das prescrições médicas; Efetuar conferência no ato da entrega; Participar da contagem de inventário; Atender ao público interno; Atender telefone; Realizar demais atividades inerentes ao cargo.
CARGOS

Analista de Dpt. Pessoal Jr.

DESCRIÇÃO:
Elaborar, realizar cálculos, conferir e contabilizar as folhas de pagamento e encargos. Calcular rescisões, multas rescisórias e 13º salário. Fazer a gestão dos benefícios e pagamento aos fornecedores. Organizar e emitir documentações necessárias para processos de admissão e desligamento de colaboradores. Utilizar recursos de informática. Executar outras tarefas de mesma natureza e nível de complexidade associadas ao ambiente organizacional.
CARGOS

Coordenador (a) Administrativo Financeiro

DESCRIÇÃO:
Coordenar as atividades técnicas administrativas e financeiras relativas as áreas de contas a pagar e receber, crédito e cobrança, tesouraria e faturamento. Acompanhar os contratos e aditivos e sua vigência; Planejar, organizar e acompanhar a equipe de administrativas; Elaborar relatórios; Utilizar recursos de informática. Executar outras tarefas de mesma natureza e nível de complexidade associada ao ambiente organizacional.

Faturista

DESCRIÇÃO:
Monitorar e faturar todos os procedimentos lançados no sistema. Conferir atendimentos e procedimentos realizados. Realizar faturamento mensal de todos os procedimentos realizados na unidade (exames, consultas, cirurgias, reabilitação e sessões). Emitir e enviar a produtividade para Secretaria Estadual de Saúde (SES). Emitir relatórios. Utilizar recursos de informática. Executar outras tarefas de mesma natureza e nível de complexidade associada ao ambiente organizacional.

Assistente Administrativo

DESCRIÇÃO:
Realiza faturamento mensal de todos os procedimentos realizados na unidade (exames e consultas); Enviar relatórios diários de tudo que foi executado na unidade; Utilizar recursos de informática e executar outras tarefas de mesma natureza e nível de complexidade associada ao ambiente organizacional.
CARGOS

Auxiliar de Manutenção

DESCRIÇÃO:
Auxiliar na execução dos serviços de manutenção preditiva, preventiva e corretiva da unidade; Auxiliar nas áreas de instalações elétricas monofásicas, hidráulica, redes de água fria e esgotamento sanitário, correções de patologias da construção, pintura e demais solicitações da chefiada manutenção. Utilizar, sob orientação, ferramentas e equipamentos apropriados para cada tipo de atividade, inclusive trabalhos em altura, fazendo uso dos acessórios de segurança exigidos, conforme legislação vigente.
CARGOS

Enfermeiro (a)

DESCRIÇÃO:
Planejar, organizar, executar e avaliar o processo e os serviços de assistência de enfermagem. Monitorar os técnicos e auxiliares de enfermagem nas unidades assistenciais. Elaborar, executar e participar da criação de fluxos, projetos, comissões e eventos de capacitação da equipe de enfermagem. Implementar ações para a promoção da saúde. Realizar e participar da prevenção e controle sistemático de danos que possam ser causadas aos pacientes durante a assistência de enfermagem. Trabalhar em equipe. Utilizar recursos de informática. Executar outras tarefas de mesma natureza e nível de complexidade associada ao ambiente organizacional.

Técnico (a) de Enfermagem

DESCRIÇÃO:
Assistir o enfermeiro no planejamento das atividades de assistência, no cuidado ao paciente, na prevenção e na execução de programas de assistência integral à saúde.
CARGOS

Assistente Administrativo

DESCRIÇÃO:
Executar ações e tarefas de apoio administrativo, relativas ao núcleo de manutenção e demais serviços de apoio administrativo; Preencher documentos, preparar relatórios, formulários, planilhas; Acompanhar processos administrativos, cumprindo todos os procedimentos necessários referentes aos mesmos; Atender, usuários e fornecedores; Utilizar recursos de informática e executar outras tarefas de mesma natureza e nível de complexidade associada ao ambiente organizacional.
CARGOS

Técnico (a) de Radiologia

DESCRIÇÃO:
Preparar materiais e equipamentos para exames radiológicos; Operar aparelhos de imagem para produzir gráficos funcionais auxiliando o diagnóstico; rx - densitometria – mamografia - ressonância magnética - tomografia computadorizada; Realizar assistência aos pacientes zelando pelo seu conforto e bem estar, enviar exames salvos para a sala de laudos médicos.
CARGOS

Almoxarife

DESCRIÇÃO:
Organizar e manter o almoxarifado, executar recebimento, estocagem, distribuição, registro e inventário de matérias-primas e mercadorias adquiridas. Utilizar recursos de informática. Executar outras tarefas de mesma natureza e nível de complexidade associadas ao ambiente organizacional.
CARGOS

Assistente Administrativo

DESCRIÇÃO:
Executar ações e tarefas de apoio administrativo, relativas à gestão de pessoas, suprimentos, comunicação administrativa, reprografia, patrimônio, jurídico, ofícios e demais serviços de apoio administrativo; Preencher documentos, preparar relatórios, formulários, planilhas e prontuário. Utilizar recursos de informática e executar outras tarefas de mesma natureza e nível de complexidade associada ao ambiente organizacional.
CARGOS

Coordenador (a) Geral

DESCRIÇÃO:
Coordenar, planejar, orientar, acompanhar e avaliar as atividades pertinentes à instituição, a fim de alavancar resultados, de acordo com o planejamento estratégico institucional. Atuar em conjunto com os demais coordenadores no monitoramento dos indicadores, propondo investimentos e melhorias, visando a atingir as metas institucionais. Utilizar recursos de informática. Executa outras tarefas de mesma natureza e nível de complexidade associada ao ambiente organizacional.
CARGOS

Porteiro

DESCRIÇÃO:
Controlar, acompanhar e orientar a entrada de usuários, veículos e terceiros na instituição, abordando-os sempre que necessário para fornecimento de ajuda, indicando sobre localização e informações. Executar outras tarefas de mesma natureza e nível de complexidade associada ao ambiente organizacional.